健康経営の取組

両立支援・ワークライフバランスを
積極的に推進

子育てサポート

ハリウコミュニケーションズ株式会社では子育て世代の社員の比率が高いため、子育てサポートを充実させています。平成21年11月1日に次世代育成支援法に基づく第一次行動計画を策定し、下記の項目について実施しています。

  1. 年次有給休暇の取得促進を図る。平成22年12月までに1人あたり平均年間60%以上とする。(26年度は70%を超える取得率となり、目標達成している)
  2. 子どもの看護休暇制度を半日単位での取得を可能とする。
  3. 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会を積極的に提供する。
  4. 産・育児期に利用できる諸制度についての周知と勉強会を開催。

また、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証である「くるみん」も平成24年に取得いたしました。

以上の取り組みが高く評価され、平成25年に宮城県より「いきいき男女・にこにこ子育て応援企業」の最優秀賞を、平成29年には仙台市より「四方よし企業大賞」の優秀賞を受賞しました。

くるみん

くるみん

宮城県より最優秀賞受賞(H25年)